Il nesso causale

Anche nella materia degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali trova diretta applicazione la regola contenuta nell’art. 41 c.p., per cui il rapporto causale tra evento e danno è governato dal principio dell’equivalenza delle condizioni, secondo il quale va riconosciuta l’efficienza causale ad ogni antecedente che abbia contribuito, anche in maniera indiretta e remota,alla produzione dell’evento, mentre solamente se possa essere con certezza ravvisato l’intervento di un fattore estraneo all’attività lavorativa, che sia per sé sufficiente a produrre l’infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l’esistenza del nesso eziologico richiesto dalla legge (nella fattispecie la Suprema Corte, in base a tale principio, cassando l’impugnata sentenza, ha affermato che, ritenuta in sede di merito “causa materiale immediata” dell’infortunio la rimozione del telo di nylon posto a copertura dell’apertura del vano in cui erano sistemati i macchinari necessari per l’espletamento dell’attività artigianale di produzione di minuteria per occhiali, non si poteva degradare tale operazione a semplice occasione e ricollegare l’evento sotto il profilo causale, in via esclusiva, all’inadeguata collocazione del tondino rimbalzato, con lo strappo del telo, sul viso del ricorrente).